Vækst handler om at tro på det

I disse dage er der stor mediefokus på at flere end normalt starter en ny virksomhed. Det er positive nyheder.

Jeg har personligt startet en række virksomheder midt i krisen. Det største virke er Webjuice.dk som Søren Riisager og jeg startede i efteråret 2011. Vi ridder altså ikke med på bølgen i forhold til at starte virksomhed i år hvor krisen i mindre grad præger billedet, til gengæld har den bedre økonomi givetvis hjulpet i vores vækst.

Man kommer ikke sovende til vækst

Vi var to mand der startede Webjuice.dk. Virksomheden er en konsulentvirksomhed inden for online marketing, så opstart krævede to computere og vores tid. Vi havde ikke planer om at udvide, faktisk ønskede vi ikke ansætte, men derimod ville vi fokusere på det faglige fremfor medarbejdere, og kunne gøre som vi havde lyst.

Opstarten gik super godt og alle planerne om en fast ugedag til andre projekter var svær at holde. Et år efter ansatte vi derfor alligevel vores første medarbejder, så han kunne hjælpe med kundeopgaver samt med at styre nogle af alle vores projekter.

1. juli 2012 var vi stadig tre mand. Samtidig blev vi en del af Direct Gruppen, der købte en mindre andel af virksomheden. Derfra satte vi os for at vækste lidt. Vi tog beslutningen.

Vi vil gerne vækste. Så nu vækster vi

Man skal lige tænke tanken et par gange. For det hele handler om at gøre det. Tro på det kan lade sig gøre, sætte sit mindset op til at det fint kan lykkedes, og tænke i forretningsudvikling og salg ift. at man er flere.

4 ansatte på 1 år

Vi havde travlt og begyndte derfor at ansætte. Vi har fået nye medarbejdere 1. august, 1. november, 1. januar og midt marts. Til 1. september starter endnu en medarbejder og så er vi pludselig 8 i Webjuice.dk. Havde nogle sagt dette til mig for 1½ år siden havde jeg ikke troet dem, men det er lykkedes i fin stil.

Ansat ikke for at ansætte

På trods af en vækst fra 3 til 8 personer, har vi hele vejen igennem haft styr på økonomien og ikke “spildt” en masse penge for at nå dertil.

En vigtig lektie jeg lærte tidligere er ikke at ansætte for at ansætte. Dvs. pas på med at ansætte en masse samtidig, uden at der er noget at lave. Vi har ansat fordi vi havde brug for arbejdskraften, og største udfordring har været at finde den rette kandidat.

Sådan vækster du

Det er en vigtig pointe at vi har en konsulentvirksomhed hvor vi sælger timerne. Men jeg tror fint følgende råd kan bruges i andre forbindelser også.

  1. Før første ansættelse: Hav økonomi til at investere 3-4 månedslønninger. De kommer ikke igen lige foreløbig
  2. Giv den fuld gas og få opgaver ind selvom du skal knokle igennem. Kunderne må ikke mærke længere svartid, men arbejd aften og weekend for at holde niveauet. Når du er her, så er der allerede 30% af en fuldtidsstilling, og kan du give 60% af arbejdet fra dig får du pludselig en masse ny tid og energi til at give gas på alle fronter igen
  3. Husk at være på selvom du har travlt. I den måned du har mest travlt med arbejde, det er den måned hvor du også skal arrangere gå-hjem-møde, konference eller andet, som er det der skaffer dig nye kunder måneden efter hvor du har en ansat der skal have arbejde
  4. Tro på det hele vejen. Tvivler du på at det kan bære med en ekstra medarbejder, så fejler det også. Tror du på det, så giver du endnu mere gas i den rigtige retning.
  5. Fjern alt det bøvl du kan. Som en del af Direct gruppen har vi den fordel at vi har fælles kantine og rengøring mv. Alt muligt kedeligt praktisk. Det skal vi ikke bruge tid på, og det giver lige lidt ekstra fokus på forretningen. Så fjern alt det der tager en masse tid og som er pisse kedeligt, og fokuser på din forretning i stedet.

Vi startede med to skriveborde hos Amino, og Martin Thorborg sagde at vi ikke skulle forvente at tjene flere penge ved at ansætte. Martin har gennem tiden har ret (irriterende) mange gange, så det har faktisk været fantastisk motiverende at DENNE GANG… Der skulle vi vise ham at han ikke havde ret :-)

Er det værd at vækste?

Det store spørgsmål nu er selvfølgelig om det rent faktisk er det værd.

Økonomisk set, så er omsætningen steget en del (samlet set, ikke pr medarbejder) og næste gang jeg ser Martin kan jeg heldigvis fortælle ham at vi rent faktisk også har øget på bundlinien.

Jeg synes det er fantastisk spændende at bygge en virksomhed op, og samtidig være med til at skabe arbejdspladser i Danmark.

At gå den vej betyder også at arbejdsopgaverne ikke er de samme mere. Man siger at 10 ansatte giver et fuldstidsjob i at administrere ansatte og opgaver. Jeg skal ikke kunne sige om det er rigtigt, men det er bestemt rigtig at ansatte tager arbejdstid. Alene jobsamtaler, 3- måneders samtaler, lønsamtaler, årssamtaler og så alt det faglige. Det skal du være indstillet på og være ok med.

Den allerstørste gevinst jeg ser i det her er ikke økonomisk eller det at have skabt arbejdspladser. Det er det faglige. Vi er nu 5, snart 6, på kontoret, der synes AdWords er fantastisk spændende. Sparringen og den faglige udvikling er fantastisk når en stribe passionerede folk sidder på kontor sammen.

Slider-familiepotraet-bred

Så pointen er: Vil du gerne vækste, så tro på det og så er jeg sikker på det nok skal lykkedes. Men gør det af de rigtige grunde.

Posted in Forretning, Iværksætteri | Leave a comment

De bedste valg er fravalg

Den sværre men vigtige kunst at sige nej.

Får du sagt nej ofte nok i din virksomhed? Jeg får dagligt forelagt en masse nye muligheder og forslag. Det spænder fra egne ideer, kollegaer med ideer, eksterne der har forslag og alverdens muligheder. Det kan være forespørgsler på gratis oplæg, ideer om nye konferencetyper, forslag til samarbejde med andet firma, eller noget helt andet.

Det er et fantastisk luksusproblem at få så meget inspiration og muligheder, og have lyst til at igangsætte så mange forskellige ting. Men så kommer problemet: Tid og fokus.

Søren og jeg har snart drevet Webjuice.dk i to år, og inden da havde jeg også en del projekter igang. Ser jeg tilbage, så er de bedste valg jeg/vi har taget næsten alle fravalg. Jeg gentager lige: De ting vi har gjort bedst for vores forretning, det er vælge fra.

Trim forretningen med nej´er

Jeg har personligt udviklet mig en del på denne front. Jeg prøver at skære fra meget hurtigt hvis ikke jeg forventer det skal køres til ende, hvor jeg tidligere brugte mere tid på at undersøge nærmere. Jeg spildte langt mere tid, og har også fået sagt ja eller igangsat ting/projekter, som jeg ikke burde. Der vil helt sikkert være folk omkring mig der synes det er irriterende jeg bare cutter af og siger “Det skal vi ikke”, men med den mængde af muligheder, så vil forretningen drukne i snak, frem for forretning.

Det samme vil ske for din forretning hvis du bruger al tiden på at drøfte samarbejde/medejerskab/muligheder osv med andre, hvis det ikke bliver til noget 9 ud af 10 gange. Kan du skære bare halvdelen fra, så du kun bruger 5 forsøg på at ramme 1 rigtig, så har du sparet 4 omgange væk.

I Webjuice.dk har nogle af de bedste valg bla. været at sige nej til en stor aftale, hvor vi kunne få medejerskab ift. performance samt at opsige et samarbejde. Ift. medejerskabet, så var vores mavefornemmelse ikke god, og bagefter kan vi også se at det aldrig var gået med de folk der drev/driver konceptet. Samarbejdet vi opsagde gav os en fin omsætning, men deres måde at drive forretningen stred mod vores måde at gøre tingene (ordentligt) på. Så vi blev frustrerede, og spildte både tid og en masse energi i en grad der slet ikke modsvarede omsætningen.

I vores tilfælde som konsulenter, handler det også om at sige nej til møde, hvor vi fra start kan se at det ikke er en kunde, der matcher os, har budget, ønsker vores hjælp osv. Vi får rigtig mange henvendelser (hvilket vi er utrolig glade for), men hvis vi satte møde op med alle, så ville vi bruge mange timer, der ikke ville give udbytte. Det er dyrt som konsulent at bruge tiden på ikke-fakturerbare elementer.

Vi siger også ja til en masse, og vi har en masse gode samarbejder på mange niveauer, som vi er utrolig glade for.

Så kunsten er 100% at sige nej til en del, og så tidligt som muligt i processen, og samtidig ramme med et ja på de rigtige tidspunkter.

 

Siger du nej ofte nok?

 

 

 

Posted in Hverdag optimering | 3 Comments

Webjuice.dk bliver en del af DirectGruppen

For under to år siden startede Søren Riisager og jeg Online Marketing bureauet Webjuice.dk. Siden da er det gået stærkt. Vi fik hurtigt en godt booket kalender, og vi endte med at omsætte for mere end 3 mio på det første regnskabsår.

Vi havde oprindeligt en plan om ikke at ansætte, men i stedet bruge al vores tid på at dyrke fagligheden. Efter et år ansatte vi en fuldtidsmedarbejder og en deltidsprogrammør ;-)

I dag kan vi så offentliggøre at vi bliver en del af en større sammenhæng hos Directgruppen. Det er en bureaugruppe med forskellige spændende bureauer i. Vi bliver deres SEM ben. Læs mere om nyheden på Markedsføring.dk

Overvejelser ved at sælge

At sælge en andel af sin virksomhed, for at indgå i en gruppe er ikke en beslutning man bare tager på en dag. Vores fokus var i høj grad: Hvad betyder det for Webjuice.dk og vores hverdag, og hvad betyder det for kunderne?

Directgruppen er i høj grad som os. Der er stærke faglige kompetencer, ingen ønsker om at være det største hus, men derimod være det stærkeste faglige team. De ønsker på ingen måde at ændre vores måde at køre tingene på – tværtimod. Søren og jeg driver stadig firmaet fremadrettet, og på præcis den måde vi ønsker. Så forskellen i hverdagen bliver at vi flytter ind i et nyt fælles hus, helt nede ved søerne i København. Samtidig får vi flere “kollegaer” omkring os. Det kan kun blive en fest.

Hvad betyder det så for vores kunder? Vores kunder skal kun se det som en positiv udvikling. Vi har udvidet med flere medarbejdere og skal ansætte flere i løbet af året. Den proces skal vi være knivskarpe i, og der kan vi få god sparring fra gruppen. Samtidig er der en masse synergier, så vi kan hjælpe kunder sammen på tværs af bureauerne.

Jeg plejer altid at påstå der ikke er nyt på vej, det skal jeg nok holde op med efterhånden. Så jeg kan da tage et par af glæderne på forskud og afsløre at der komme en række formiddags “konferencer” indenfor AdWords, SEO og Konverteringsoptimering. Vil du høre mere, så skynd dig til www.conversionboost.dk og tilmeld dig nyhedsbrevet.

Posted in Webjuice.dk | Leave a comment

Mit oplæg til MarketingCamp13

Det er ikke længe siden at Danmarks første, største og bedst vurderede konference om konverteringsoptimering løb af staben. Conversionboost blev den fantastiske dag vi havde drømt om – så du kan godt booke ind i din kalender i 2014 allerede nu.

Men knap er den ene konference overstået før der varmes op til den næste. Det er fantastisk, det er fedt med input, inspiration og netværk fra en masse spændende mennesker. Jeg har fornøjelsen af at være taler til Ib Potters MarketingCamp. Det kan være svært at forventningsafstemme på et lille afsnit, og hverken tilhørerer eller jeg selv ønsker at nogle vælger forkert, når der er 5 andre (NÆSTEN lige så spændende oplægholdere) samtidig. Så her er derfor lidt uddybende om mit indlæg så du kan vælge ud fra de bedst mulige betingelser. Programmet kan ses her, og jeg taler i første spor.

Programmets tekst: For begyndere

Får du ikke nok ud af din AdWords annoncering? Og føler du ikke Analytics giver dig værdi?

Med udgangspunkt i de mange ting jeg møder hos mine kunder og Webshopindeks data vil du blive klædt på til at løfte værdien et niveau op. Dit udbytte vil være konkrete tips til at forbedre din Adwords opsætning samt konkrete input på hvordan du skal bruge analytics data til at forbedre din shop.

Hvad jeg vil bruge 1 time på

Først: Bemærk det er for begyndere. Sidste år så jeg mange ikke helt begyndere til mit begynder oplæg og hørte også lidt “det var da fint, men intet nyt” kommentarer bagefter. Niveauet er begynder, dvs. målgruppen er dem som selv har sat AdWords op (eller haft mindre kompetente bureauer til det), men føler det godt kan gøres bedre, og samtidig dem der har rodet lidt i analytics, men ikke helt ved hvilke data der skal kigges på.

I Analytics delen vil jeg komme ind på følgende:

  • De fejl jeg ofte ser, der kan skade dine data (3-4 konkrete ting du let kan tjekke på din egen konto bagefter).
  • 1-3 dashboards som giver dig overblikket – inklusiv links til flere detaljer, hvor du kan dykke mere ned i data. Deltagerne får links til dashboards. Vi kigger selvfølgelig på hvordan du gør disse dashboards til optimeringsredskaber.
  • Måske en custom report, men er ikke sikker. Skal lige se helheden (og har ikke min præsentation klar 2-3 måneder før…)
  • Lidt Webshopindeks data ift. et par tendenser, der er værd at tage med videre og tænke over.

På AdWords delen vil der være meget at hente for en begynder:

  • Hvilke fejl ser jeg oftest, dvs. hvor skal der sættes ind for at løfte niveauet.
  • Søgeordstyper – vælg de rigtige og spar penge
  • Hvad søger brugerne rent faktisk på
  • Hvordan du skal bygge din AdWords op for at få størst mulig Return On Investment

Så mit oplæg er ikke på jysk, som der ellers annonceres for – nej, der kommer tempo på (ikke noget med at tygge drov i timevis ;) ), med konkrete punkter der skal gøres noget ved. På vej ud står jeg og råber OPTIMER OPTIMER OPTIMER, for kommer du til mit indlæg, så skal du sgu hjem og arbejde på sagerne bagefter (nåja, eller fortsætte til konferencen, but still…).

Så vel mødt alle der synes det lyder brugbart :-)

Posted in Online Marketing | 1 Comment

Ledige .com domæner på 6 anslag

Jeg er på udkig efter et .com domæne, og prøvede derfor lige at tjekke om der var et godt på 6 anslag. Jeg fandt en liste med 15.788 domænenavne, der ikke var helt sorte, og kørte dem igennem maskinen. 543 var stadig ledige, og som en lille service får du her listen:

ABMHOS.COM

ABOHMS.COM

ABOMAS.COM

AFRITS.COM

AGISMS.COM

AGISTS.COM

AJIVAS.COM

ALDOLS.COM

ALMEHS.COM

ALMNER.COM

ALMUDS.COM

ALMUGS.COM

ALPHYL.COM

AMYLIC.COM

ANENST.COM

ARGILS.COM

ARMETS.COM

ASLOSH.COM

AUDADS.COM

AZLONS.COM

AZOTHS.COM

BECLOG.COM

BEFLEA.COM

BEKNOT.COM

BEMIXT.COM

BEWEPT.COM

BEWORM.COM

BEYLIC.COM

BLAWED.COM

BOHEAS.COM

BRUGHS.COM

BRUXED.COM

BRUXES.COM

BUBALS.COM

BUTUTS.COM

BYRLED.COM

BAASES.COM

CAEOMA.COM

CAHOWS.COM

CALXES.COM

CAULDS.COM

CEBIDS.COM

CEBOID.COM

CELOMS.COM

CEORLS.COM

CHIRRS.COM

CHOUSH.COM

CHURRS.COM

CIBOLS.COM

CISTED.COM

CLACHS.COM

CLEPES.COM

CLYPEI.COM

CNIDAE.COM

COCCIC.COM

COIGNS.COM

COSIED.COM

COTTAE.COM

COYPOU.COM

CROJIK.COM

CRUORS.COM

CRAALS.COM

CULLAY.COM

CULMED.COM

CURAGH.COM

CUSSOS.COM

CYESES.COM

CYMOLS.COM

DAUTED.COM

DAWTED.COM

DEAIRS.COM

DEAVED.COM

DEBEAK.COM

DEBYES.COM

DEGUMS.COM

DHUTIS.COM

DIRDUM.COM

DIZENS.COM

DOATED.COM

DORBUG.COM

DOURER.COM

DRAYED.COM

DRECKY.COM

DRIEGH.COM

DROUKS.COM

DUNTED.COM

DURNED.COM

DYNELS.COM

DYVOUR.COM

ECESIC.COM

EGESTS.COM

EGISES.COM

EMBAYS.COM

EMBOWS.COM

ENGIRT.COM

ENOKIS.COM

ENSERF.COM

EOSINS.COM

EPHAHS.COM

ERUCTS.COM

ERUGOS.COM

ERVILS.COM

ETWEES.COM

EURIPI.COM

EXODOI.COM

FACIAE.COM

FADGED.COM

FANUMS.COM

FAQIRS.COM

FEASED.COM

FEAZED.COM

FEAZES.COM

FEEZED.COM

FEOFFS.COM

FETORS.COM

FEUING.COM

FEYEST.COM

FIDGED.COM

FIFING.COM

FLEYED.COM

FLITED.COM

FLUYTS.COM

FODGEL.COM

FOEMEN.COM

FOINED.COM

FOZIER.COM

FUCOUS.COM

FUGIOS.COM

FUGUED.COM

FUMULI.COM

FUZILS.COM

FYTTES.COM

GADIDS.COM

GAEING.COM

GALYAC.COM

GANEFS.COM

GANEVS.COM

GANOFS.COM

GAYALS.COM

GAZARS.COM

GEESTS.COM

GERAHS.COM

GHAUTS.COM

GHYLLS.COM

GIEING.COM

GIRNED.COM

GLEBAE.COM

GLEYED.COM

GLIMED.COM

GLOSTS.COM

GLOUTS.COM

GLOZED.COM

GLUILY.COM

GONEFS.COM

GURGED.COM

GYVING.COM

HACEKS.COM

HADJEE.COM

HAFFIT.COM

HAGBUT.COM

HALIDS.COM

HAMALS.COM

HAMAUL.COM

HAULMS.COM

HAULMY.COM

HEEZES.COM

HENTED.COM

HEUCHS.COM

HEUGHS.COM

HEXYLS.COM

HIRSLE.COM

HOBOED.COM

HOISED.COM

HOISES.COM

HOKILY.COM

HOLKED.COM

HORAHS.COM

HOSEYS.COM

HOWFFS.COM

HOWKED.COM

HYOIDS.COM

ICKILY.COM

ILEXES.COM

IMIDIC.COM

INDOLS.COM

IODIDS.COM

IODOUS.COM

ISTLES.COM

JALAPS.COM

JAUKED.COM

JAUPED.COM

JEHADS.COM

JNANAS.COM

JOUALS.COM

JOUKED.COM

JUBHAH.COM

JURELS.COM

KAMIKS.COM

KEBARS.COM

KELEPS.COM

KENAFS.COM

KETOLS.COM

KHAPHS.COM

KHEDAH.COM

KHEDAS.COM

KHETHS.COM

KHOUMS.COM

KIBEIS.COM

KIBLAS.COM

KIRNED.COM

KITHED.COM

KNAWES.COM

KNOSPS.COM

KNOUTS.COM

KOUSSO.COM

KRUBIS.COM

KUSSOS.COM

KVASES.COM

KVELLS.COM

KYTHED.COM

KYTHES.COM

LAICHS.COM

LAIGHS.COM

LALLED.COM

LAUANS.COM

LAYINS.COM

LAZIED.COM

LECHED.COM

LEKKED.COM

LEUDES.COM

LIENAL.COM

LIKUTA.COM

LIMNIC.COM

LOIDED.COM

LOOEYS.COM

LOSELS.COM

LOTAHS.COM

LOUMAS.COM

LUNTED.COM

LYTTAE.COM

LYTTAS.COM

MAGILP.COM

MAISTS.COM

MATSAH.COM

MAUNDS.COM

MELLED.COM

MEOUED.COM

MESNES.COM

METEPA.COM

METOLS.COM

METUMP.COM

MIAULS.COM

MIKVOS.COM

MIKVOT.COM

MILDED.COM

MILNEB.COM

MIRIER.COM

MISMET.COM

MUCORS.COM

MUJIKS.COM

MULCTS.COM

MURKLY.COM

MURRHA.COM

MUSTHS.COM

NAFFED.COM

NAKFAS.COM

NALEDS.COM

NEROLS.COM

NIDATE.COM

NIELLI.COM

NIGHED.COM

NITONS.COM

NODOUS.COM

NONYLS.COM

NUCHAE.COM

OAKIER.COM

OBEAHS.COM

OBIISM.COM

OCHRED.COM

OCREAE.COM

OCTYLS.COM

ODEUMS.COM

ODISTS.COM

ODYLES.COM

OMBERS.COM

OOGENY.COM

OORALI.COM

OOTIDS.COM

ORCINS.COM

OSMOLS.COM

OUPHES.COM

OURARI.COM

OUSELS.COM

OUTJUT.COM

OUZELS.COM

OVISAC.COM

OYEZES.COM

PAIKED.COM

PALEAL.COM

PARGES.COM

PAVEED.COM

PECHED.COM

PEINED.COM

PEISED.COM

PHIZES.COM

PIBALS.COM

PICULS.COM

PIPALS.COM

PLEONS.COM

POXIER.COM

POYOUS.COM

PRUTOT.COM

PRAAMS.COM

PTOSES.COM

PUGGRY.COM

PUJAHS.COM

PUNJIS.COM

PURDAS.COM

PYEMIC.COM

PYOSES.COM

PYRANS.COM

RAKEES.COM

RAMTIL.COM

RANIDS.COM

RAPHES.COM

RATALS.COM

RATANY.COM

RAYAHS.COM

REAVOW.COM

REDIAE.COM

REESTS.COM

REFELS.COM

REFLEW.COM

REHEMS.COM

REPEGS.COM

REPLOW.COM

RESEWS.COM

RESHES.COM

RESIDS.COM

RESODS.COM

RETEMS.COM

REWETS.COM

REWOVE.COM

RHUSES.COM

RIFLIP.COM

ROUPET.COM

ROWTHS.COM

RUBACE.COM

RUGOUS.COM

SABBED.COM

SADHES.COM

SAGBUT.COM

SAICES.COM

SALOLS.COM

SALPAE.COM

SALPID.COM

SANGHS.COM

SANNOP.COM

SAUCHS.COM

SAUGHS.COM

SAUGHY.COM

SAYIDS.COM

SCAUPS.COM

SCAURS.COM

SCHAVS.COM

SCHULN.COM

SCOWED.COM

SCULKS.COM

SCYPHI.COM

SEBUMS.COM

SELAHS.COM

SETOUS.COM

SEWANS.COM

SHAIRN.COM

SHARNS.COM

SHAWED.COM

SHEOLS.COM

SHEUCH.COM

SHEWER.COM

SHISTS.COM

SHLUBS.COM

SHOGIS.COM

SHORLS.COM

SHOYUS.COM

SIALID.COM

SIXMOS.COM

SKEIGH.COM

SKIRLS.COM

SKIRRS.COM

SLOIDS.COM

SLOJDS.COM

SLOYDS.COM

SLYPES.COM

SNATHS.COM

SNAWED.COM

SOPORS.COM

SOTOLS.COM

SOWANS.COM

SOZINS.COM

SPAHEE.COM

SPAILS.COM

SPUING.COM

STAIGS.COM

STELAI.COM

STOTIN.COM

STOWPS.COM

STROWS.COM

SUABLY.COM

SUBAHS.COM

SUDARY.COM

SUDORS.COM

SUDSED.COM

SUGHED.COM

SUINTS.COM

SULCAL.COM

SURRAS.COM

SWIVES.COM

SYBOES.COM

TABUED.COM

TABUNS.COM

TAFIAS.COM

TALCKY.COM

TALLOL.COM

TAMALS.COM

TANREC.COM

TAROCS.COM

TAROKS.COM

TAUONS.COM

TAUTED.COM

TAWSED.COM

TAXOLS.COM

TEGUAS.COM

TEINDS.COM

TEPALS.COM

TEPOYS.COM

THEGNS.COM

THIRLS.COM

THOUED.COM

THRAWS.COM

THYMEY.COM

THYRSI.COM

TILTHS.COM

TOITED.COM

TOLUIC.COM

TOLUID.COM

TOLUYL.COM

TOLYLS.COM

TORSKS.COM

TRAIKS.COM

TREFAH.COM

TROAKS.COM

TROKED.COM

TSADES.COM

TSADIS.COM

TSORES.COM

TUPIKS.COM

TUSSES.COM

TUSSUR.COM

TUTUED.COM

TUYERS.COM

TWYERS.COM

TYTHED.COM

ULAMAS.COM

UMIACK.COM

UMIAQS.COM

UNAXED.COM

UNBALE.COM

UNGIRT.COM

UNHATS.COM

UNHELM.COM

UNJAMS.COM

UNKEND.COM

UNMEWS.COM

UNPEGS.COM

UNPENS.COM

UNPENT.COM

UNPINS.COM

UNRIGS.COM

UNRIPS.COM

UNROVE.COM

UNSAWN.COM

UNVEXT.COM

UPBOIL.COM

UPGIRT.COM

UPHOVE.COM

UPHROE.COM

URARES.COM

URASES.COM

UREDOS.COM

UREIDE.COM

URIALS.COM

USQUES.COM

UVEOUS.COM

UVULAE.COM

VARVED.COM

VERSTS.COM

VODUNS.COM

VROUWS.COM

WADMAL.COM

WADMEL.COM

WADMOL.COM

WAEFUL.COM

WAIFED.COM

WATAPE.COM

WATAPS.COM

WAUCHT.COM

WAUGHT.COM

WAUKED.COM

WAULED.COM

WAWLED.COM

WAXILY.COM

WEALDS.COM

WECHTS.COM

WHAUPS.COM

WHEENS.COM

WHELKY.COM

WHOOFS.COM

WHORTS.COM

WIRIER.COM

WOALDS.COM

WORMIL.COM

WRANGS.COM

XEBECS.COM

XYLANS.COM

XYLOLS.COM

YAFFED.COM

YAIRDS.COM

YAMUNS.COM

YAPONS.COM

YAUPED.COM

YAWLED.COM

YAWPED.COM

YEANED.COM

YECCHS.COM

YEUKED.COM

YIRRED.COM

YIRTHS.COM

ZAYINS.COM

ZEBECS.COM

ZINCIC.COM

ZIRAMS.COM

ZOECIA.COM

ZORILS.COM

 

Posted in Online Marketing | Tagged | Leave a comment

Ryd op i din mailboks

Når man i en periode er mindre ved sin mail end normalt bliver det pludselig meget tydeligere hvor mange mails man får. Ikke nok med antallet, men endnu værre – hvor mange ikke vigtige mails jeg havde fået.

Sidste uge brugte jeg i Spanien, og sikke et grimt chok at svare mails sen eftermiddag og næste morgen have 50 nye mails.

Det er 100% med til at give en mere stressende hverdag, du får ikke prioriteret din tid godt nok, og i det hele taget spilder du din tid på at åbne eller slette mails. Som konsulent er spildtid lig spildte penge, så det skal der gøres noget ved.

Sådan rydder du op i din mail

Hvis du ikke er på vej væk fra din mail i et par hverdage, så start med at lade være med at åbne de mails du ikke finder RIGTIG vigtige. Tænk også de åbnede mails ind i følgende.

Tag derefter alle ikke-læste mails og se hvad det handler om. Del det i tre grupper:

1. Skal beholdes fremover
2. Skal ikke modtages fremover
3. Skal modtages, men ikke i indboksen

Gruppe 1 er der nok ikke så mange af, for du har trods alt åbnet nogle mails undervejs. Dem skal du ikke gøre noget ved.

Gruppe 2: Uhadada, her er noget at komme efter. Jeg fik fx mails fra nogle Facebook grupper, som ikke var synderlig vigtige, en masse linkedin gejl (deres “få noget gratis ved at indtaste kreditkort og bliv taget bagi når du glemmer at melde fra” ting) og nogle nyhedsbreve, som jeg fint kan leve uden.

Gruppe 3 kan du også vinde en del på. Fx vil jeg meget gerne stadig modtage nyhedsbrev fra en række sites, men de skal ikke forstyrre mig i hverdagen. Her er tricket at få oprettet de mapper der skal til, og dirigere mails direkte ind i mapperne. Væk fra din indboks, men du har dem når du prioriterer tid til at læse dem.

Så hvis du også føler du får lige rigeligt mails, så giv det et skud.

 

 

 

 

Posted in Hverdag optimering | Tagged , , | 2 Comments

Hvor skal vi bo?

Sammen med Søren Riisager bruger jeg min arbejdsdag på Webjuice.dk kontor. Vi kører alle projekterne herfra, så denne base er uhyre vigtig. I nogle perioder er vi meget væk (kunder i jylland, konferencer mv), i andre er vi der 70 timer på en uge.

Det første år af virksomhedens levetid har vi været utrolig godt stillet og har haft et fantastisk selskab hos Amino. Udover Amino er der en række andre virksomheder, hvor vi har sparret fagligt og hygget os socialt. “Desværre” går det så godt for flere af virksomheder, og samtidig  udvider vi også selv (mere om det senere), så det er tid til at vi finder et nyt fedt kontor.

Spørgsmålet er så kære læser – hvor skal vi bo? Vi er ikke fast besluttede på om det skal være vores helt eget, sammen med andre iværksættere, eller sammen med en virksomhed (vi fx kunne hjælpe med vores SEO/ADWORDS/ANALYTICS-tricks).

Vores behov:

  • Plads til 4 skriveborde, på sigt måske 5-6 stykker.
  • Et godt mødelokale, hvor der kan undervises i.
  • Generelt gode forhold, og ordentlig frokost mv.
  • Ikke alt for høj husleje. Som iværksætter er vi meget fokuserede på at holde de faste omkostninger nede til at kunne
  • Mulighed for parkeringsplads – også til vores kunder.
  • Geografisk er områder som Flintholm metrostation, Valby eller lign at foretrække. Det behøver ikke være en fancy adresse på Kongens Nytorv.

Har du kendskab til det rette? Virksomheder er velkomne til at trække reference om vores selskab (og skøre indfald) og kompetencer hos Martin Thorborg eller Nicolai Frisch fra Amino.

Skriv en kommentar, eller mail til jk@webjuice.dk.

Posted in Webjuice.dk | 6 Comments

Succes i krisetid

For lidt over 13 måneder siden gjorde jeg noget, jeg var noget nervøs for. Jeg sagde mit faste job og min faste løn op, og gik all in som iværksætter og selvstændig.

12 måneder senere… Og hvordan er det så gået?

Hvad laver jeg egentlig?

Webjuice.dk

Grunden til at jobbet blev sagt op var at Søren Riisager og jeg ville starte Webjuice.dk. En konsulentvirksomhed, hvor vi hjælper virksomheder med deres online markedsføring. Kort fortalt, så hjælper vi med at skaffe mere trafik til deres website, og samtidig sørge for at flere brugere gør det de ønsker.

Vi havde en rigtig god start, og siden er det kun gået bedre. Vi har formået at skabe en virksomhed med millionomsætning, og har kunder som Hummel, Boligportal, Matas, Sydenergi, Kræftens Bekæmpelse, Amino og en lang række andre store og mellemstore virksomheder. Vi har hjulpet mere end 100 forskellige virksomheder og det er alt fra ministerier, pensionsselskaber, webshops, forbund og andre konsulenter.

Vi har også involveret os i virksomheder, hvor vi nu har medejerskab, så det bliver super spændende de næste år.

Udover vores konsulentdel, så har vi også flere projekter kørende i Webjuice.dk.

Sitebeak.com

Sitebeak.com er det første tool vi fik op og køre. Det er en gratis service, der sender dig en mail hvis dit website er nede. På sigt kommer det til at kunne meget mere, og blive en fed service du kan abonnere på som hjemmesideejer.

GAtective.com

Gatective.com er indtil videre et tool, der kan scanne dit site for Analytics koden. Er koden korrekt implementeret? Få svaret ganske gratis.På sigt kommer der en lang række fede features som man kan tilmelde sig meget billigt. Lige pt er værktøjet på pause, da vi lige skulle skifte programmør, men det er lige om hjørnet igen.

To tools, der kan give hjemmesideejere kanon værdi, og som vi glæder os meget til at udvikle videre på. Derfor har vi også ansat en programmør, så der for alvor kommer tempo på nu.

Vi får rigtig mange forespørgsler og har rigtig meget at se til. Det er fantastisk at kunne starte en virksomhed, og der så bare vælter ind med opgaver. Det er selvfølgelig ikke kommet ud af den blå luft, og jeg kan bl.a. mærke effekten af at have holdt rigtig mange foredrag samt skrivningen af Analyticsbogen.

Vi har også måtte tage en lang række beslutninger undervejs, bla. har vi opsagt samarbejdet med nogle såkaldte “uvildige” rådgivere, som vi ikke fandt troværdige. Det kostede os 4 kunder og noget omsætning, men beslutningen fjernede samtidig irritationsmomenter og uro i kroppen. Det var den helt rette beslutning, og der gik ikke en måned før vi havde nye kunder, der fyldte bogen ud igen.

Webshopindeks

I december 2010 launchede jeg Webshopindeks. Konceptet er kort at du som webshopejer kan få en gratis rapport der sammenligner dine data med markedet, og du modtager rapporten gratis hver måned.

Martin Thorborg og Amino er inde over projektet også, og jeg forventer launch i Sverige inden året er gået. Forretningskonceptet er at lave nogle andre fede rapporter, som kan tilkøbes.

Projektet er fantastisk spændende, og hver måned sidder jeg og nyder at kigge på data, der genereres. Projektet er dog også det, som har givet mig flest søvnløse nætter. For mange og forkerte udviklere har medført et ustabilt site, min host fik slettet alt, motoren kører med varierende hastigheder og i det hele taget virker det som om at alt der kan gå galt skal gå galt. Men der er kun en vej, og det er frem. Ny motor er udviklet, sitet toptunes snart og så står udlandet for alvor for skud.

Det mest positive ved projektet er al den positive feedback, fra folk der synes ideen er genial. Det holder en kørende de hårde nætter…

Bil Til bryllup

Og så har jeg et ekstra projekt kørende. Jeg er i gang med at lave Danmarks fedeste site for formidling af udlejning af biler til bryllup. I kan få et snig peak her. Billederne og meget mere skal lige tunes, men det bliver fantastisk at få i luften. Jeg har valgt at få en partner ind over projektet, så han i højere grad driver det nu. Det koster mig ejerandel mv, men jeg ved det er den rette beslutning, som gør at det rent faktisk kommer live.

Fantastisk år

Ikke alle projekterne er startet fra bunden på det år, men alligevel er rigtig meget sket siden jeg sagde mit job op. Det har været super fede 12 måneder, der både har givet sved på panden og smil på læben. Det kan altså godt lade sig gøre at starte en succes i en krisetid.

Stemningen blandt iværksættere er super fed, der er støtte og folk forstår at juble af andres succes. Fuck janteloven, der er overskud til at klappe når det går godt for andre.

De næste 12 måneder… Der skal den også have gas. Jeg skal ikke have startet mere op, nu skal der fokus på projekterne vi er igang med. Om 12 måneder skal de fleste være selvfinansierende, og så må se hvad der ellers sker :)

 

 

Posted in Webjuice.dk | Tagged , , | 6 Comments

Enhedslisten burde ikke tale om Analytics

I August øffede Enhedslisten op om at Google Analytics var djævlen og hvor forfærdeligt det var at Tele- og IT styrelsen havde det på deres website. Enhedslisten havde sjovt nok selv Analytics på deres site, hvilket blev til “Ja, der kan du bare se hvordan det sniger sig ind på enhver”.

Version2 fulgte op på sagen tidligere på måneden, hvilket for alvor fik dem til at skifte systemet ud. Så nu kører de med Piwik i stedet for Google Analytics.

Da Enhedslistens webchefs viden om Google Analytics er skræmmende ringe, vil jeg lige kommentere og korrigere lidt i hans forsøg på at hive Piwik op på podiets første plads.

Citater er fra Version2.dk artikel om Piwik

Det kan godt være ressourcekrævende, hvis man kører det på mange sider, fordi Piwik skal have det at vide, hver gang en besøgende bevæger sig rundt på siden.

Well ok. Dvs. systemet er komplekst hvis man har mere end en forside?

Google Analytics er blevet industristandarden inden for annoncering

Ahva? Mig bekendt er mediebureauernes foretrukne værktøjer Gemius, Adform og diverse andre systemer der i højere grad registrerer isales mv. I øvrigt fedt han overhovedet kommenterer på kompleksiteten ved skiftet for kommercielle websites.

Det er endda oversat til dansk, hvilket Google Analytics ikke er.

Det er måske her elefanten ligger begravet? Han forstår ikke engelsk og har derfor ikke kunne tolke “Settings”-knappen og skiftet sprog? Skulle nogle være i tvivl er det faktisk muligt at vælge Dansk som sprog.

Det virker som et utroligt gennemarbejdet produkt, og installationsprocessen gik glat

Imponerende trods Enhedslistens site har mere end én side (kan jeg forestille mig, har ikke lige været forbi på det seneste – så var jeg jo blevet sporet med Google Analytics).

Tak for den dybe indsigt i webanalyse til enhedslisten!

Posted in Online Marketing | Tagged , | 5 Comments

Sådan navngiver du dit produkt

Når man skal navngive et produkt, så kan det være svært selv at se hvad der optimalt. I dag får du derfor et par tips til hvad du kan gøre for at vælge rigtigt.

Spørg andre

Du har sikkert en masse gode ideer selv, men hvad er bedst? Det helt oplagte er at spørge andre. Anledningen til dette blogindlæg er faktisk Michael Aagaard, der skal navngive sin kommende e-bog. Michael er knivskarp, tænker meget i tekst (en underdrivelse), og tester sine forslag. Derfor opstillede han sine egne ideer og spurgte folket: Hvad skal min bog hedde?

Michael spørger derfor på twitter og lader folk lande på en afstemning:

Udover at deltagerne kunne vælge blandt de forslag han selv synes godt om, så er der også lige et åbent tekstfelt. Det gav bl.a forslag fra “Sådan får du fisse med din webtekst” til “Webtekst der virker”. Det er super med yderligere forslag, og skal man gå hele vejen, så bør afstemningen foretages i to trin – trin 1 er kun fritekst “Hvad er dit forslag til en titel for en bog om webtekst og optimering?” og trin 2 er så afstemningen blandt egne forslag.

Vil du deltage i Michaels afstemning og få medindflydelse på hans bog-titel, så skynd dig over til hans afstemning HER.

Michael laver så en lækker lille detalje – siden efter afstemningen indeholder en “tilmeld dig mit nyhedsbrev så du får besked når bogen kommer” – skarpt lavet da alle der deltager helt sikkert har interesse i bogen. Så han får både input OG leads i skuffen. Bom.

Next step – test

Nu er feltet så snævret ind, måske er der 2-3 stykker, der er mest populære. På dette stadie vil anbefale at du tester dit produktnavn af via AdWords. Det er en hurtig måde at se hvad der tricker folk – i al fald til at klikke.

Du skal kort og godt lave to forskellige annoncer, baseret på titlen/produktnavn og ord knyttet til. Det kunne være disse to annoncer med titlen i overskriften:

op mod

De kan laves helt ens på nær titlen (konverterer var lige et længere ord, derfor ændringen til “Ny bog” ;) ).

Lav en kampagne med få relevante søgeord som “webtekst”, “tekst til web” og lignende, så test grundlaget er ret præcist ift. det at købe bogen, uden at hælde mod nogle af de øvrige ord, der indgår i test navnet.

Fordelen ved at teste på adwords fremfor at køre en test inde på sitet senere, er at du kan lave en dummy kampagne uden at have produktet færdigt. Det er lidt dyrt at producere samme produkt i to navnevariationer hvis det er en stor produktion i Kina. Så lav en hurtig landingsside med tilmelding til nyhedsbrev, så får du også lidt ud af din adwords test.

På denne måde kommer du let og billigt frem til en god markedsanalyse i din målgruppe, og ved nu hvad dit produkt skal hedde!

 

Posted in Online Marketing | Tagged , | 5 Comments